Assistant de Direction - H/F
Description du poste
RESPONSABILITÉS
- Assistanat de direction
- Planification et préparation des réunions, rédaction de comptes rendus
- Suivi des outils de planification et de suivi de la charge de travail
- Relais de communication interne, externe et RH (séminaires, événements, diffusion d'informations générales)
- Suivi budgétaire et administratif
- Assurer les demandes de devis, le suivi, la vérification et l'enregistrement des factures, devis, notes de frais et commandes
- Participer à la préparation des budgets annuels et des atterrissages périodiques
- Assister la rédaction des contrats en lien avec notre service juridique
- Prendre part aux réunions contractuelles avec les prestataires externes
- Gestion RH et planification
- Suivi les plannings de l'équipe et des feuilles d'heures
- Garantir la complétude des outils de planification pour la paie
- Rédaction et suivi administratif (bons de commande, fiches de poste)
- Gestion des outils de suivi et indicateurs (logiciel de facturation)
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et diplômes :
- Bac +2 à Bac +3 en assistanat de direction, gestion ou management (BTS SAM, GPME, ou équivalent)
Expérience nécessaire :
- Expérience de deux ans minimum souhaitée
Compétences requises
- Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs
- Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques
- Connaissance des procédures administratives et budgétaires
- Bonne compréhension des enjeux RH et de la planification
Qualités requises :
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Discrétion, confidentialité et fiabilité
- Autonomie et réactivité
- Excellent relationnel et sens du service
- Capacité d'adaptation et gestion de l'imprévu
Données marché — Assistant / Assistante de direction
Salaire net mensuel
Débutant2 537 €
Moyen2 946 €
Expérimenté3 089 €
Tension du marché
Tension modérée
Secrétaires de direction
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
3 449
postes prévus (BMO 2025)