Régisseur audiovisuel - H/F

RESPONSABILITÉS

Suivi opérationnel

• Assurer la gestion de l'ensemble du parc matériel audiovisuel
• Assurer le suivi de l'infrastructure audiovisuelle du parc pour assurer son bon fonctionnement (installation, entretien, dépannage et hivernage)
• à l'installation et aux réglages de nouvelles techniques audiovisuelles
• Suivre régulièrement les différentes pannes afin de proposer des améliorations
• Effectuer l'inventaire de ces équipements et gérer le stock de pièces
• Veiller au bon entretien des locaux techniques et des baies informatiques.
• Echanger avec les fournisseurs pour assurer le SAV et la mise à disposition de nouveaux produits
• Former les techniciens et les acteurs à l'utilisation du matériel
• Participer aux différentes installations techniques pour de l'évènementiel
• Intervenir sur le suivi et les dépannages de l'ensemble des spectacles du parc tout au long de l'année

Veille technologique

• Proposer des solutions pour améliorer les installations existantes
• Mettre à jour le matériel afin de garantir ses performances
• Effectuer la veille technologique sur les produits audiovisuels

Projets et créations

• Participer à la réalisation des projets en accompagnant les experts métiers
• Proposer un plan d'action à long terme sur le renouvellement du parc matériel
• Réaliser l'intégration et la mise en route des éléments techniques

Contraintes du poste :

• Horaires décalées (travail possible le soir, week-end, jour férié)
• Sollicitation des membres supérieurs et port de charges
• Déplacement à l'étranger pour le groupe Puy du Fou envisageables

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et diplômes :

• Diplôme dans le domaine de l'audiovisuel

Compétences requises

• Maitrise des installations audiovisuelles de spectacle
• Bonnes connaissances de régie de spectacle
• Compétences manuelles, câblage
• Maitrise de l'anglais technique
• Habilitations requises : CACES, habilitation électrique

Qualités requises :

• Aisance relationnelle
• Ouverture d'esprit
• Ecoute
• Travailler en équipe
• Polyvalence
• Gestion du stress
• Adaptabilité
• Autonomie
• Rigueur
• Organisation et anticipation