Assistant communication H/F

ARTUS INTERIM Laval recherche un assistant communication H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.

Vos missions principales sont :

1. Communication Digitale et Réseaux Sociaux

• Animation des réseaux sociaux : Rédiger, programmer et publier du contenu sur les plateformes professionnelles (principalement LinkedIn, mais aussi YouTube, Facebook/Instagram selon les cibles).
• Gestion du site internet : Mettre à jour le site web du groupe (actualités, fiches produits, références) via le CMS, en veillant au référencement (SEO).
• Suivi de la e-réputation : Analyser les statistiques d'engagement, suivre les retombées des campagnes et effectuer une veille sectorielle.

1. Communication Interne & Événementiel

• Journal / Newsletter interne : Participer à la rédaction, la mise en page et la diffusion du journal interne ou des lettres d'information destinées aux collaborateurs (site de production et filiales internationales).
• Événements d'entreprise : Soutenir l'organisation des événements internes (journées d'intégration, événements du personnel, séminaires) et externes (salons professionnels agricoles et industriels comme le SPACE ou le SIMA).
• Affichage interne : Mettre à jour les panneaux d'affichage et l'affichage dynamique sur le site d'exploitation.

1. Création de Supports et Édition

• Supports commerciaux & institutionnels : Concevoir ou mettre à jour la documentation (plaquettes produits, brochures, fiches techniques, kakémonos) en veillant au respect strict de la charte graphique.
• Production de contenus : Réaliser de petites créations graphiques (visuels sociaux, affiches), prendre des photos du matériel en atelier ou réaliser de courtes vidéos pour l'interne ou l'externe.
• Relations fournisseurs : Gérer les demandes de devis et le suivi avec les prestataires extérieurs (imprimeurs, agences de communication, photographes).

Horaires : contrat du lundi au vendredi.

Salaire : 13EUR/H Brut

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission

De formation type CAP / BEP

Les Avantages

• CET à 8%
• Parrainage
• Carte CE
• Acompte de paie à la semaine si besoin
• Montée en compétences via formation
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
• Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une première expérience est exigée.