Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, en CDD de 3 mois (renouvelable) en charge de la gestion administrative des ressources humaines, tout en contribuant au bon fonctionnement administratif de l'association. En collaboration étroite avec la Cadre Administrative et Financière, il/elle assure ses missions RH tout en apportant, selon les besoins, un appui ponctuel à la CAF.
Missions principales
- Administration du personnel et suivi RH
- Gestion des dossiers du personnel
- Gestion des contrats
- Suivi des congés/absences
- Mise à jour des données RH
- Gestion des arrêts de travail
- Suivi et gestion des visites médicales
- Gestion de la paye (collaboration avec un cabinet externe)
- Préparation des éléments de paye (heures, variables.)
- Vérification et correction des bulletins de salaire
- Gestion des documents de fin de contrat
- Suivi des indemnités journalières (CPAM et Prévoyance)
- Recrutement
- Rédaction et publication des offres d'emploi
- Suivi des candidatures
- Sélection des candidats (en collaboration)
- Support aux entretiens d'embauche
- Support relationnel
- Réponse et appui RH aux questions des salariés
Compétences et savoir-être :
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Bases en droit du travail
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Capacité à effectuer de la veille juridique/règlementaire
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Gestion administrative
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Maîtrise des outils RH
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Discrétion
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Organisation
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Rigueur
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Autonomie
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Qualités rédactionnelles
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Communication
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Réactivité
Profil requis :
- Diplôme : Licence RH
- Expérience souhaitée : 2 ans minimum + expérience dans la paye appréciée
Le poste est à pourvoir à compter du 14 septembre 2026.
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
postes prévus (BMO 2025)