Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines : Gestion administrative du personnel : Mettre à jour les dossiers des collaborateursAssurer le suivi administratif de l'entrée à la sortie des salariés :Intégration,Rédaction des contratsSuivi des périodes d'essaiSuivi des démissionsGérer les visites médicalesSuivre les éléments de paie : acompte, absences (congés, RTT, congés exceptionnels.), etcRépondre aux questions courantes des collaborateurs sur des sujets RH (congés, contrats, démarches internes).Être l'interlocuteur(trice) des opérationnels sur les sujets de l'administration du personnel Gérer l'administratif de l'intégration des alternants : contrat, convention, programme, DPAE..Projet RH : Participer à l'amélioration continue du service : mise en place de fiche process et KPIPréparer les supports de présentation pour les réunions de service Prérequis : Vous avez une licence/Master en Ressources Humaines et manifestez de l'intérêt pour l'univers la sécurité privée. Compétences et qualités Intérêt marqué pour les ressources humaines et le recrutementBon relationnel et sens de la confidentialitéOrganisation, rigueur et autonomieAisance à l'oral comme à l'écritPrise d'initiative, capacité d'analyseCréativitéMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook - un SIRH est un plus) Savoir être : Dynamique, impliqué(e) et curieux(se)Capacité à gérer plusieurs sujets Forte capacité d'adaptabilitéEsprit d'équipe et sens du service Poste à pourvoir dès que possible.

Métiers associés

• assistant/e en ressources humaines