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M1501 · CMAR GRAND EST

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Description du poste

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS

Administration du personnel

Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences)

Suivi des congés et des entrées/sorties

Mise à jour des données RH

Suivi des visites médicales

Recrutement & Formation

Participation au recrutement (offres, sourcing, entretiens)

Appui au suivi du plan de développement des compétences

Organisation et suivi des formations

Projets RH

Participation à différents projets RH et groupes de travail

Contribution au déploiement d'un SIRH

Participation à l'amélioration des processus RH

CONDITIONS DU POSTE

CDD de 10 mois,

Temps plein ;

Poste à pourvoir : 01.09.2026

Statut : Agent de maîtrise ;

Prime de 13ème mois ;

Localisation : Metz (57)

Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;

Mutuelle entreprise ;

Tickets Restaurant ;

Accord Télétravail et Compte Epargne Temps ;

Rémunération : à partir de 2 240 .00 € brut/mois,

VOTRE PROFIL

Diplôme minimum Bac+3 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent. Vous possédez une première d'expérience sur un poste similaire.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Connaissances en administration du personnel et bases en droit du travail

Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle

Autonomie et rigueur

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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