Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans le transport touristique en autocar recherche un(e) alternant(e) en Mastère Ressources Humaines.

Vous souhaitez poursuivre vos études dans le domaine des Ressources Humaines et intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d'un secteur dynamique où l'humain et l'organisation occupent une place essentielle ? Cette alternance vous permettra de développer vos compétences RH au contact des équipes et de participer activement à la vie de l'entreprise.

Vos missions

En collaboration avec la direction et les différents services, vous pourrez notamment participer à :

La gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers salariés

La participation aux recrutements : rédaction et diffusion des offres, recherche de candidats, préqualifications et suivi des candidatures

L'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs

Le suivi des formations et du développement des compétences

La participation aux différents projets RH de l'entreprise

La mise à jour des outils et tableaux de bord RH

La communication interne et la valorisation de la marque employeur

L'accompagnement de la direction sur différentes problématiques liées aux Ressources Humaines

Profil recherché

Vous préparez un Mastère Ressources Humaines en alternance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez gagner progressivement en autonomie et en responsabilités.

Une bonne maîtrise des outils informatiques et des qualités rédactionnelles seront appréciées.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Cette alternance vous permettra de découvrir des problématiques RH concrètes dans un environnement où la gestion des équipes constitue un véritable enjeu quotidien.

Vous bénéficierez de missions variées et évolutives vous permettant de mettre en pratique les compétences acquises durant votre Mastère et de développer une vision globale de la fonction RH.