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M1507 ·

Assistant / Assistante paie (H/F)

Description du poste

Assistante administrative et paie (H/F)

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un(e) assistant administratif avec une réelle sensibilité pour la paie.

Ce poste s'adresse à un profil structuré, attiré par les sujets liés à la paie, avec l'envie de développer ses compétences dans ce domaine.

Vos missions

Au sein du service administratif, les missions confiées seront les suivantes Gestion administrative courante (courriers, suivi et mise à jour des dossiers Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures, absences, primes Vérification et contrôle des informations transmises pour l'établissement des paies Participation aux opérations de contrôle liées à la paie Interface avec le service paie / RH Classement et suivi des dossiers du personnel

Profil recherché

Le poste s'adresse à un profil À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques Disposant d'une expérience en administratif, avec une première approche de la paie ou un intérêt marqué pour ce domaine Souhaitant développer ses compétences en paie sur le long terme Faisant preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion Capable de gérer plusieurs priorités avec méthode

Pourquoi ce poste Un poste polyvalent, combinant administratif et technicité Un environnement de travail structuré et formateur Des missions évolutives selon les compétences

En résumé Une opportunité idéale pour un profil administratif souhaitant s'orienter davantage vers la paie, tout en évoluant dans un cadre professionnel dynamique.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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