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M1507 ·

Assistant / Assistante paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les domaines du BTP, un Assistant Paie / RH H/F dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer son service Ressources Humaines.

Vous intégrerez un service composé de 2 personnes , en charge de la gestion d'environ 800 paies .

Vos Missions Principales

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant administration du personnel, paie et support RH.

Administration du personnel :

Assurer les relations avec les organismes externes (CPAM, PROBTP, Médecine du Travail, Net-Entreprises Suivre les dossiers administratifs (cartes de séjour, cartes BTP Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, courriers divers Répondre aux demandes des salariés

Assurer le suivi des visites médicales

Gestion de la paie :

Gérer les temps de travail, absences, congés et arrêts maladie

Saisir les éléments variables de paie (repas, déplacements, acomptes Assurer le lien avec le cabinet comptable

Contrôler et vérifier les bulletins de paie

Recrutement :

Recenser les besoins en recrutement

Participer à la diffusion des offres d'emploi

Assurer le suivi des candidatures (tri, sélection des CV Formation :

Gérer les demandes de prise en charge auprès des OPCO

Participer au suivi du plan de formation

Rémunération

30k€-35k€ annuel brut négociable selon profil

horaire 39h hebdomadaire du lundi au vendredi 8h 12h 13h30 17h30 sauf vendredi 16h30

Ticket restaurant 10€/jour avec 60% part patronale

Description du profil

Issu(e) d'une formation Bac +2 en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Une expérience en paie dans le secteur du BTP est indispensable.

La connaissance des conventions collectives du BTP ainsi que du logiciel SILAE est fortement appréciée.

Qualités attendues :

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les délais.

Polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable d'intervenir sur différents sujets RH.

Discret(e) et fiable, vous traitez des informations sensibles avec professionnalisme.

Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de précision dans votre travail.

Vos qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle vous permettent d'échanger efficacement avec vos interlocuteurs.

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION accompagne ses clients dans toutes leurs problématiques en Ressources Humaines :

Formation

Recrutement CDD / CDI

Travail temporaire

CDI intérimaire

Conseil RH

En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur des Ressources Humaines en France, avec plus de 100 agences.

« Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous privilégions des relations fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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