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M1501 ·

Assistant / Assistante de service formation (H/F)

Description du poste

Description du poste Assurer la gestion administrative des dossiers stagiaires paramédicaux militaires et civils.

-Recenser les besoins en formation, saisir toutes les demandes de formation et préparer le plan de formation des personnels militaires et civils.

-Établir et gérer les conventions et avenants de stage de l'HNIAL.

-Constituer les dossiers administratifs de stage et en assurer le suivi au profit de l'HNIAL et du CESPA.

-Assurer la mise en paiement des factures en liaison avec le département économique et financier de l'établissement.

-Participer au contrôle et à la déclaration des indemnités d'enseignement et de jury selon les directives en vigueur.

-Gérer les courriers arrivés et départs et mettre en forme divers documents, formulaires de la section.

-Saisir et mettre à jour les dossiers via Arhmonie, ALLIANCE Concerto.

-Assurer le suivi des formations FMI, UV1 et UV2 pour établir le CAT et formation internes pour les personnels.

-Assurer la suppléance des autres membres de la section et effectuer toutes taches annexes

-Participer à la préparation des réunions des instances de concertation liées à la formation des personnels militaires et civils.

Description du profil

Formation du personnel militaire et/ou civil.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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