Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)
Description du poste
Sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier (DAF), vous occupez un poste polyvalent et essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de deux grands pôles : Pôle Comptabilité & Finance
- Organiser, coordonner et vérifier les obligations comptables et fiscales légales.
- Assurer la bonne tenue de la comptabilité du magasin dans le respect des exigences légales et des échéances programmées (déclarations de TVA; contrôle, saisie et suivi régulier des comptes; gestion et suivi de la trésorerie; participation à la gestion et au contrôle des inventaires.
- Prendre en charge la gestion financière et comptable des immobilisations (suivi des financements, suivi des dotations aux amortissements, etc.). Pôle Ressources Humaines
- Aide à la gestion administrative quotidienne du personnel.
- Aide à la gestion des dossiers administratifs des salariés de leur entrée à leur sortie (Recueil et vérification des documents administratifs, élaboration des DPAE; rédaction des contrats de travail et de leurs avenants; mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel; planification et suivi des visites médicales).
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)