Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

LA VILLE DE BRIANÇON RECRUTE POUR SON SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES UN/UNE ASSISTANT(E) EN GESTION RH

Grade : Fonctionnaire de catégorie C de la filière administrative, titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux ou à titre dérogatoire un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable .

Missions

Placé (e) sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines , véritable collaborateur de confiance , vous devrez assurer le traitement des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, dans la plus stricte discrétion et confidentialité

Activités

Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et aux postes à pourvoir

Suivi de l'outil de gestion du temps de travail - INCOVAR

Organisation matérielle et suivi des actions de formation

Gestion des dossiers du personnel

Suivi des dossiers maladie et retraite des agents

Gestion et suivi de la paie (saisies des variables)

Référent CNAS

Profil et compétences :

Bac à Bac+2 en gestion administrative, gestion publique ou équivalent

Maitrise Office 365

Capacités rédactionnelles avérées

Expérience en collectivité territoriale indispensable

Expérience sur un poste administratif avec suivi de dossiers complexes souhaitée

Autonomie et rigueur

Discrétion professionnelle

Rémunération

Statutaire en référence au grade d'adjoint administratif , Régime Indemnitaire IFSE 1 C2 , IFSE 2 (prime de fin d'année) et CIA (sous conditions)

Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé .

Participation au CNAS , association du personnel (sous conditions)

Poste à temps complet ( 37h30 hebdomadaires) / 14 RTT

Fiche de poste détaillée disponible sur demande au service des Ressources Humaines

Poste à pourvoir : septembre 2026

Date limite de candidature : 9 août 2026

Jury de recrutement : semaine 35/36

CV + Lettre de motivation obligatoire