Assistant admnistratif unité insertion par le logement (H/F)

La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités exerce sous l'autorité du préfet de la Moselle, et à l'exception des services du système de l'inspection et de la législation du travail, les politiques en matière de: - cohésion sociale ; - accès et développement des entreprises ; - accompagnement des entreprises ; - insertion sociale et professionnelle ; - accès et maintien dans le logement et du travail ; - égalité entre les femmes et les hommes. Vos activités principales: - Apporter un renfort aux agents de l'unité insertion par le logement dans leurs missions de prévention des expulsions et de relogement dans le cadre du droit au logement : - Renseigner les outils spécifiques au suivi des impayés locatifs afin d'apporter les éléments de diagnostic aux juges ; - Renseigner les outils de suivi DALO en vue de l'accès au logement des ménages prioritaires DALO ; - Rédiger les réponses aux courriers des usagers relatifs aux missions de l'unité ; - Participer à l'organisation des réunions en présentiel et/ou en visio; Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: - Travailler de manière transversale avec les collègues du service Hébergement/Logement ; - Coordination avec les bailleurs et les travailleurs sociaux. - Relations internes et externes - Relations internes avec les différents partenaires de la sphère du logement et de l'hébergement ; - Coordination avec les bailleurs sociaux, CCAS, CMS, UDAF, associations (AMLI, AIEM, APOLO, CLLAJ, CMSEA, APF, etc.),partenaires institutionnels ; Préfecture et Sous-préfectures d'arrondissement. Profil souhaité: - Avoir connaissance de l'environnement administratif ; - Avoir connaissance des procédures d'expulsions locatives et du droit au logement ; - Organiser et participer à des réunions ; - Rédiger des documents et des actes administratifs ; - Utiliser les outils de systèmes d'information (tableaux de suivi, applicatifs COMDALO, SNE, SYPLO) - Faire preuve de rigueur ; - Assurer la transmission de l'information ; - Savoir travailler en transversalité ; - Avoir le sens des relations humaines ; - Savoir faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation - Expérience appréciée dans le domaine du logement ou de l'action sociale - Connaissance appréciée du droit au logement opposable et des politiques d'accès au logement - Compétences rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques (libre office) Avantages : - Temps plein (38h30) : Droits à congés pour un ETP: 25 jours CA + 2 jours de fractionnement + 19 RTT - Horaires Flexibles : Début de journée entre 7h30 et 9h00, départ à partir de 16h00 dans la limite du respect du temps de travail,. - Télétravail possible après une période d'adaptation au poste de 3 mois - Stationnement possible à proximité du site * Prise de poste à partir de juin 2026 *