Assistant administratif SAV (H/F)

Vos principales missions et responsabilités :

• Enregistrer et suivre les commandes de matériel SAV
• Clôturer les interventions réalisées par les techniciens
• Assurer la gestion administrative quotidienne du service
• Répondre aux appels entrants et effectuer quelques relances sortantes
• Établir et transmettre des devis clients
• Soutenir les assistantes SAT sur leurs priorités du moment
• Mettre à jour les informations clients dans le logiciel interne

Vous travaillez au coeur des échanges entre techniciens, service commercial et clients. Votre réactivité et votre sens de l'organisation facilitent la fluidité du service et garantissent la satisfaction client.

Prise de poste : fin août et début septembre (entretiens de recrutement prévus à partir du 17 août sur notre site de Champigneulles).

Ce poste s'adresse à une personne à l'aise dans les échanges et capable de gérer plusieurs sujets à la fois.

Vous avez déjà exercé dans un environnement administratif lié à la relation client ou au SAV. Vous savez traiter les demandes avec méthode, sans perdre de vue la qualité du service rendu.

Les qualités et compétences attendues :

• Première expérience confirmée en administration commerciale ou SAV
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
• Organisation rigoureuse et sens des priorités
• Réactivité face aux imprévus du quotidien
• Esprit d'équipe et goût pour l'entraide
• Capacité à s'adapter aux besoins du service et à prêter main-forte là où c'est utile

Votre sens pratique et votre fiabilité feront la différence au sein de l'équipe administrative SAV.

Ce que nous offrons

• Rémunération : de 2100€ à 2200€ fixe selon profils + titres restaurant (prise en charge employeur 60 %) + mutuelle (prise en charge employeur 70 %).
• 36h30/semaine : 8h - 12h / 13h - 16h30
• Jusqu'à 3 jours de congés supplémentaires en plus des congés légaux.
• Engagement RSE : jours de congés exceptionnels (enfants malades, engagement associatif) et places en crèches.
• Avantages dédiés au handicap : 4 jours de congés payés supplémentaires par an.