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M1501 ·

Assistant administratif ressources humaines chargé formation (H/F)

Description du poste

  • Une lettre de motivation est exigée (10 lignes minimum dans l'encadré prévu à cet effet) sans cela votre candidature ne sera pas étudiée

Assurer le suivi du plan de formation local des administrations de l'État (Préfecture, DDETSPP, DDTM, .) et concevoir l'ingénierie des dispositifs de formation

  • participation à l'élaboration du plan de formation avec recensement des besoins après exploitation des entretiens d'évaluation
  • diffusion aux agents des offres de formation
  • information des agents sur les dates de concours et examens professionnels ;
  • information aux agents sur les formations de préparation des concours
  • conseils aux agents ;
  • mise en œuvre des actions de formation sur les plans administratifs et budgétaires ;
  • relations avec les prestataires et organismes de formation (CVRH, INFOMA, PFRH...) ;
  • gérer les demandes de Compte Personnel de Formation...
  • instruire et suivre les demandes de stage et le suivi des services civiques
  • suivi budgétaire et logistique des formations
  • Travail de saisie sur différents logiciels

Profil recherché

  • Une expérience en ressources humaines est exigée (notamment dans le domaine de la formation est souhaitée)
  • Compétences informatiques indispensables : capacité à rédiger des courriels, connaissance Word et Excel ou équivalent.

Diplômes :

Niveau bac indispensable, niveau souhaité : Bac + 2

Durée contrat :

  • 4 mois pour 35h /semaine
  • date effet : 01/09/2026 - 30/12/2026

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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