Assistant Administratif et Technique H/f - Alternance 24 Mois (h/f)

NEXITY

CDD - 24 MoisApprentissageContrat apprentissageM1607

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Lieu

31 - Toulouse

31000

Publication

Il y a 3 jours

28/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste NEXITY Esprit Village Sud recherche un Assistant Administratif et Technique H/F en ALTERNANCE (24 mois) pour son agence de Toulouse. Rattaché à l'agence de Toulouse, vous aurez pour missions les suivantes : - Tâches administratives pour toute l'équipe de l'agence - Rédiger et mettre en conformité les marchés contractuels des entreprises intervenant sur les opérations - Éditer, imprimer et assurer l'envoi en lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR) des procès-verbaux de réception aux entreprises - Rédiger et transmettre les convocations aux opérations de réception, par LRAR, en lien avec les équipes techniques - Recenser, suivre et mettre à jour les réclamations entreprises en suspens via les supports internes - Relancer les entreprises concernées jusqu'à résolution des dossiers et assurer un suivi administratif rigoureux - 50% de tâches administratives et 50% de tâches techniques/opérationnelles Liste non exhaustive Qualifications - De formation Bac+2/3 en assistanat de Direction/Administratif - Intérêt pour le secteur de la promotion immobilière ; - Bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de communication ; - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) ; - Esprit d'équipe et de rigueur. - Très polyvalent - Curieux et réactif Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : - Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc. - Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.) - Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion - Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, etc. - Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d'enfant en urgence, etc. - Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Remuneration & entreprise

Salaire

compétitif

Secteur

Activités des sièges sociaux

Effectif

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Qualification

Employé qualifié

Détails alternance

Durée du contrat

24 mois

OPCO

Opco entreprises de proximité

Compétences à acquérir

Gestion administrative du courrierClasser des documentsGérer les agendas et planifier des rendez-vousMettre à jour un dossier, une base de données

Donnees marche — Secrétaire

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 28 avril 2026 — Source : France Travail