Assistant administratif de l'inspection du travail (H/F)

L'unité de contrôle du système d'inspection du travail rassemble, sous l'autorité hiérarchique d'un responsable, des agents de contrôle chargés de veiller à l'application du droit du travail. Elle informe et conseils les employeurs, les salariés, les représentants du personnel sur leurs droits et obligations. Tâches à effectuer : - Assurer le soutien opérationnel des assistantes de contrôle composant l'Unité de contrôle - Assurer l'intérim des sections lors des absences Activités principales : - Activités liées à la relation à l'usager et au fonctionnement de l'unité de contrôle - Accueil (physique et téléphonique), information et orientation des usagers - Gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers d'entreprises - Logistique opérationnelle du fonctionnement de l'unité de contrôle - Organisation et appui opérationnel à l'activité des agents de l'unité de contrôle - Alimentation et exploitation des systèmes d'information dédiés - Alimentation des dossiers d'entreprises dématérialisés (Classement, archivage numérique) Activités liées à l'appui au contrôle: - Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises - Appui au contrôle : - Gestion de l'applicatif Demat@miante (Pré-étude des Plans de retrait de matériaux amiantés) - Gestion de l'applicatif SIPSI (Détachement de salariés) - Vérification de la complétude des dossiers de demande de licenciement de salariés protégés, suivi des étapes de la procédure - Gestion administrative et suivi de la négociation administrée - Fonctionnement de l'unité de contrôle - Mise en œuvre et suivi des actions territoriales Savoir-faire recherchés : - Savoir apporter une assistance administrative - Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques - Savoir mettre en forme, exploiter, interpréter des éléments chiffrés - Savoir rédiger des documents internes ou administratifs - Savoir utiliser les outils bureautiques et NTIC Poste à pourvoir au 1er juillet 2026. Lettre de motivation + CV : 1° - Sélection sur dossier 2° - Entretien des candidats retenus + test au cours de l'entretien