Apprentissage au service des Ressources Humaines et de la Formation Professionnelle

Assisté(e) par l’adjointe du responsable du Pôle Pilotage et ressources et des gestionnaires du
service RH formation professionnelle, l’apprenti(e) participera à l’ensemble des missions
RH/Formation Professionnelle et plus particulièrement :
- aide au suivi des contractuels (CDD et CDI),
- aide à la gestion des recrutements (contractuels, auxiliaires, volontaires service civique,
contractuels en situation de handicap, PACTE),
- prise en charge des frais de déplacement,
- soutien dans la mise en oeuvre des campagnes annuelles RH (compte épargne temps (CET),
mutation, recrutements, évaluations professionnelles),
- soutien dans la mise en oeuvre des parcours de formation professionnelle,
- aide au suivi de la gestion des dossiers pour raisons de santé,
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