M1501 · DGFIP

Apprenti(e) Master 2 RH auprès de la Division RH, formation professionnelle et concours de la DRFiP de Mayotte

Description du poste

Les missions susceptibles d’être confiées à l'apprenti(e) seront de nature diverses et évolutives, et liées aux orientations prioritaires de la responsable de la Division RH formation professionnelle et concours de la Direction. Sous son autorité, il ou elle agira notamment pour :

  •  Mise en œuvre de la politique des ressources humaines ;
  • Supervision de la gestion administrative du personnel ;
  • Optimisation de la performance sociale dans un contexte de transformation ;
  • Promotion de l’engagement social et sociétal
  •  

    Des missions spécifiques en relai du directeur de pôle pourront lui être confiées le cas échéant. 


     


     

    Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

    Salaire net mensuel
    Débutant2 339
    Moyen2 518
    Expérimenté2 665
    Tension du marché
    Équilibré

    Techniciens des services administratifs

    Médian : 2 000

    Projets de recrutement
    35 483

    postes prévus (BMO 2025)

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