Apprenti(e) - Chargé(e) de mission de la carte scolaire au sein d'un service éducation d'un département

MISSION : 

En tant qu’apprenti vous rejoindrez la Direction de projets de la DECC et contribuerez aux projections démographiques, à l’analyse des impacts des évolutions urbaines, à la construction d’indicateurs fiables et à la mise à jour de supports de pilotage.
 

ACTIVITES :

Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, vous apprendrez à :

• Participer à la définition des orientations stratégiques relatives aux collèges et à la carte scolaire.
  Fiabiliser et structurer les données, construire des bases partagées au sein de la Direction, assurer leur suivi dans le temps et produire des analyses prospectives pour les révisions de sectorisation.
  Concevoir et actualiser les outils de pilotage : tableaux de bord, fiches collèges, indicateurs d’évaluation, supports cartographiques ou statistiques.
  Réaliser des analyses statistiques et cartographiques pour éclairer les décisions (démographie, flux scolaires, dynamiques urbaines, etc.).
  Développer et structurer les pratiques d’échange de données avec les partenaires internes et externes (collectivités, Éducation nationale, services départementaux…).

Poste d’apprenti à pouvoir dès septembre 2026

Comment postuler : CV + Lettre de motivation à envoyer à : [email protected]

Profil recherché

• Connaissances de l’organisation des collectivités territoriales, du fonctionnement et de l’organisation des E.P.L.E. et des universités
• Connaissance des politiques de l’éducation, de l’enseignement supérieur et de la recherche, des institutions et des partenaires du secteur,
• Connaissances statistiques et démographiques, gestion des évolutions de la carte scolaire, en lien avec les tendances démographiques et les projets urbains,
• Capacité à travailler en mode dollaboratif
  Aisance rédactionnelle et relationnelle,
• Sens du service
  Capacité à assurer une veille juridique et éducative et à diffuser des connaissances. 

L’employeur

Pourquoi faire votre apprentissage au sein du Département des Hauts-de-Seine ?

Parce que vous y découvrirez une collectivité engagée pour l’intérêt général, qui agit chaque jour pour accompagner les habitants à tous les âges de la vie, protéger les plus fragiles, construire et entretenir les collèges, rendre la culture et le sport accessibles à tous et aménager les espaces publics, dans une optique de développement durable. 

En tant qu’apprenti, vous participerez à des projets concrets et porteurs de sens tels que le développement du tramway, du plan vélo, la rénovation énergétique et la végétalisation des collèges, la modernisation des pôles sociaux ou encore la création du musée du Grand Siècle. Vous contribuerez aussi à la transition écologique et à l’amélioration du cadre de vie des habitants des Hauts-de-Seine.

Intégrer le Département, c’est rejoindre une équipe de 4 700 agents et plus de 150 métiers, où l’on vous accompagne pour apprendre, progresser et construire votre avenir professionnel.