Stage Assistant (e) Chef(fe) de projet Egalité femmes hommes
Description du poste
MISSION :
En tant que stagiaire, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie égalité femmes-hommes du Département des Hauts-de-Seine
ACTIVITES PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amener à :
1. Contribuer à la mise en œuvre des plans d’action interne et externe de temps forts événementiels, comme le 8 mars, journée internationale des droits des femmes, avec l’équipe du Secrétariat général à l’égalité femmes-hommes
2. Contribuer à l’édition 2026 de l’appel à projets Egalité femmes-hommes
3. Participer à des missions contribuant au plan d’action départemental en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Stage débutant entre octobre et novembre 2026 pour 6 mois
Comment postuler : CV + Lettre de motivation à envoyer à : [email protected]
Profil recherché
M1 ou dernière année de Master (M2) d’une école de commerce ou d’une formation en politiques publiques (marketing territorial, jeunesse, éducation, sciences politiques, sciences sociales, développement local…).
Avoir une appétence pour l’événementiel, la gestion de projet, notamment au service de l’intérêt général, être sensible aux enjeux de l’égalité entre les femmes et les hommes
Idéalement avoir déjà participé, dans un cadre personnel, académique ou professionnel, à la mise en œuvre et/ou à la gestion d’un projet ou à l’organisation d’un événement
Aimer travailler en équipe, avoir envie d’apprendre et de s’engager Avoir un bon relationnel et une excellente communication orale et écrite Savoir analyser, synthétiser, concevoir des documents
Être curieux, rigoureux et organisé Maîtriser les outils informatiques
L’employeur
A l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le 8 mars 2023, le Département des Hauts-de-Seine a lancé sa nouvelle stratégie en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Cette stratégie pluriannuelle vise à confirmer la lutte du Département contre tous types de violences faites aux femmes mais aussi à soutenir la place, la réussite et le rayonnement des femmes dans tous ses domaines d’intervention tels que la jeunesse, l’éducation, les solidarités, la culture ou encore le sport. Elle confirme également l’engagement de l’administration départementale pour la promotion de l’égalité professionnelle. C’est dans ce cadre que le Département a d’ores et déjà élaboré un premier programme d’actions articulé autour, d’une part, de la promotion de l’égalité des chances, avec le programme « Femmes des Hauts-de-Seine », et, d’autre part, de la prévention et de la lutte contre les violences faites aux femmes, avec l’Observatoire départemental des violences faites aux femmes.
Données marché — Chargé / Chargée des relations publiques
Cadres de la communication
Médian : 3 000 €
postes prévus (BMO 2025)