Apprenti ouverture et dialogue avec la société (f/h) - DSIN-APPR-2026-01
Description du poste
Missions :
L'apprenti est placé sous la supervision de la coordinatrice Ouverture et dialogue avec la société et du directeur adjoint de la DSIn.
Appui à la stratégie d'ouverture et de dialogue avec la société (ODS) :
- - Appui au comité de pilotage ODS : préparation des réunions trimestrielles, rédaction des relevés de décisions, suivi du plan d'action ;
- - Soutien aux coordinateurs des six axes ODS : suivi des activités, rédaction de notes et synthèses, appui à la coordination transversale ;
- - Contribution à la réalisation des livrables 2026 : diagnostic approfondi des pratiques au sein de l’agence, cadre référentiel, démarches participatives - pilotes, benchmark international ;
- - Contribution à l'évaluation continue de la stratégie ODS : indicateurs qualitatifs, bilan annuel, préparation des tableaux de bord pour le COPIL et la direction générale.
Veille collaborative :
- - Développement et animation de la veille ODS : identification des initiatives françaises et étrangères en matière de démocratie sanitaire et de dialogue avec la société ; production de newsletters ;
Secrétariat du Comité d'orientation et de dialogue (COD) — mandature 2026–2029 :
- - Préparation des plénières annuelles : ordre du jour, constitution des dossiers membres, logistique ;
- - Rédaction des relevés de décisions et synthèses de séance ;
- - Soutien aux groupes de travail thématiques du COD (territoires et politiques locales, participation et expertise, ouverture des données) : organisation, suivi de l'avancement, contribution à la production des livrables ;
- - Contribution à la rédaction du rapport d'activité annuel du COD ;
- - Suivi des recommandations du COD, mise à jour des tableaux de bord ;
- - Participation au chantier transversal sur la désinformation sanitaire.
- - Organisation d'événements impliquant le COD et les partenaires externes de l'Agence.
Données marché — Chargé / Chargée de mission santé publique
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles