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K2103 · Centre Hospitalier de Brive

Apprenti - chargé de communication (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

La Direction Commune des Hôpitaux de Corrèze recrute un(e) étudiant(e) en communication de niveau BAC +4/5 (Master) pour effectuer une alternance (1 ou 2 ans) en tant que chargé(e) de communication.

Rattaché(e) à la chargée de communication du Centre Hospitalier de Brive, vous participerez activement à la mise en œuvre des différents projets et actions de communication internes et externes des Hôpitaux de Corrèze, et principalement du site de Brive.

MISSIONS PROPOSEES

Gestion de projets de communication

  • Participer à la mise en œuvre de la communication institutionnelle
  • Accompagner les directions, pôles ou services en fonction de leurs projets et besoins de communication

Création de contenus

  • Création et mise à jour de supports de communication print (flyers, affiches, dépliants, livrets, kakémonos...)
  • Création de contenus éditoriaux et graphiques pour les réseaux sociaux
  • Réalisation de reportages photos et vidéos, retouche et montage

Communication digitale

  • Animation des réseaux sociaux du CH Brive et des Hôpitaux de Corrèze (rédaction et planification des contenus, veille)
  • Actualisation du site web du CH Brive
  • Veille digitale et e-réputation

Evènementiel

  • Participation à l'organisation d'événements à l'hôpital ou à l'extérieur en lien avec les équipes logistiques, la direction ou l'animateur en santé publique (planification et coordination logistique, communication...)

Relations Presse

  • Rédaction de communiqués et de dossiers de presse
  • Coordination des relations médias, en lien avec la direction

PROFIL RECHERCHÉ

PROFIL RECHERCHE

Savoir-faire :

  • Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques, sens de la formulation pour tous types de médias
  • Maitrise des techniques et outils de communication
  • Maitrise indispensable des outils PAO notamment de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator)
  • Maitrise de la photo, de la vidéo, et du montage (Premiere Pro)
  • Connaissances en gestion et mise à jour de site web (Wordpress)
  • Maitrise des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Youtube)

Savoir-être :

  • Rigueur, sens de l'organisation et des priorités
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Savoir travailler en autonomie, être force de proposition, faire preuve d'adaptation
  • Intérêt pour le secteur public hospitalier et la santé

FORMATION

  • De niveau BAC+ 4 / 5, en préparation d'un Master en communication (universités ou écoles de communication)

TYPE DE CONTRAT

  • Contrat d'apprentissage

DUREE

  • 1 an ou 2 ans (en fonction du diplôme préparé)

Données marché — Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Salaire net mensuel
Débutant3 309
Moyen5 001
Expérimenté5 023
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
67

postes prévus (BMO 2025)

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