Cadre de Santé - Pharmacie (H/F)

RESPONSABILITÉS

ACTIVITES DU POSTE : 1 – Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées 2 – Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités 3 - Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles 4 – Gestion et développement des compétences 5 – Animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques 6 – Elaboration et conduite de projets 7 - Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation Fiche de poste disponible sur demande

PROFIL RECHERCHÉ

MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES Capacité d'intégration : ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ; Attitude relationnelle au travail : éthique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ; Adaptation au poste de travail : capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle. COMPETENCES REQUISES • Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d'activités de soin, • Organiser et coordonner les activités du secteur d'activités médoco-techniques, • Manager des équipes pluri professionnelles dans un secteur d'activités médico-techniques, • Manager les compétences individuelles et collectives d'une équipe pluri professionnelle, • Contrôler et évaluer les activités, • Conduire une démarche qualité et de gestion des risques, • Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche, • Communiquer, transmettre les informations et rendre compte. PREREQUIS • Etre titulaire du diplôme de cadre de santé, • Respect de la règlementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe, • Adhésion au projet d'établissement, projet de la DSIRMT et du pôle, • Connaissance de l'organisation hospitalière • Maitrise des textes législatifs et réglementaires se rapportant à la gestion des PUI. CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE : • Présence de [9h 00 à 17h 00] du lundi au vendredi, • Astreintes 2 à 3 fois par an, • Programmation des absences en concertation avec les cadres du pôle • 20 RTT dans le cadre du régime forfaitaire (dont 1 jour solidarité).