apprenti Budget (H/F)

RESPONSABILITÉS

-Saisies opérationnelles dans le système d'information financier et comptable SIFAC (installations crédits, virements)

-Suivi et accompagnement des entités dans leur suivi budgétaire annuel et leur programmation budgétaire

-Saisies des données financières dans les tableaux de bord de suivi et de pilotage (préparation budgétaire et compte financier)

-Participation active à l'élaboration des procédures et à l'amélioration des outils liés au circuit budgétaire afin de rationaliser et sécuriser ce circuit

-Participation aux projets

-Participation aux dialogues budgétaires et rédaction des comptes-rendus

-Contribution aux enquêtes (enquêtes ministérielles, classements)

-Accompagnement auprès des services internes à la Direction financière et de l'Agence comptable

-Conseil et information aux différents services sur la situation de leurs crédits et la gestion de leur centre financier

-Classement et archivage des justificatifs des opérations financières demandées.

• assurer un appui à des activités transversales

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir Faire

Connaissances pratiques d'un ERP (Enterprise resource planning) : (SAP, ORACLE,...) : SIFAC / SIFAC+ constitue un plus

Maîtrise des principes comptables et comptabilité publique (GBCP : décret relatif à la gestion budgétaire et comptable)

Maîtrise des outils bureautiques en particulier EXCEL

Pratique des solutions numériques des métiers de la formation (YPAREO, APOGEE, ...) si possible

Savoir être

Bonne capacité d'analyse et d'interprétation des documents

Rigueur, organisation, méthodologie, autonomie,

Capacité d'adaptation à l'environnement et aux nouveaux outils,

Respect des délais et consignes, capacité à rendre compte et à alerter

Facilité à travailler en équipe, sens du dialogue et de l'écoute

Implication dans l'actualisation des connaissances

Conditions de travail

Contrat d'apprentissage de 12 mois à partir du 1er septembre 2026

Basé sur Cergy (95), situé proche Bus/RER A/Transilien ligne L (Gare de Cergy Préfecture) et RER C (Gare de Pontoise)

Temps Complet - 35 heures hebdomadaires | 25 jours de congés payés + 5 jours de révision

Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% et/ou forfait mobilité durable si déplacement en vélo, trottinette électrique ou covoiturage

Politique active de formation des personnels

Rémunération selon grilles prévues par l'Etat pour les apprentis