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G1237 · CC DU PAYS BEAUME-DROBIE

Animation-Direction Adjoint(e) au centre de loisirs les Farfadets (H/F)

Description du poste

La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie recrute un animateur- direction adjointe (H/F) à temps non complet, 30h.

Missions

Au sein du Pôle de service à la population de la Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie et rattaché directement au directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé de :

  • Encadrer et animer les enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires
  • Seconder le directeur dans ses fonctions
  • Assurer la direction de l'accueil de loisirs dans le cadre réglementaire en cas d'absence de la direction.

Activités principales

Animateur, vous participez à la mise en œuvre le projet pédagogique les mercredis et pendant les vacances scolaires :

  • Assurer une surveillance active des enfants et veiller à leur hygiène et leur bien-être ;
  • Encadrer les enfants dans le strict respect des règles de sécurité ;
  • Préparer et animer des activités pédagogiques proposées aux enfants ;
  • Développer une écoute et un dialogue permanent et assurer la résolution des éventuels conflits ;
  • Veiller à l'appel nominatif et connaître l'effectif présent ;
  • Repérer et signaler les situations complexes à la direction ;
  • Appliquer et faire appliquer les règles de vie en collectivité ;
  • Maintenir l'état de propreté des matériels et des locaux ;
  • Rendre compte des activités réalisées, des éventuelles difficultés ou incidents.
  • Participation à l'organisation des temps forts (sorties, événements.).

En appui de la direction, vous participez à la construction du projet pédagogique :

  • Assister le directeur dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la qualité des activités proposées.
  • Coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation, sur tout ou partie de l'accueil ;
  • Accompagner l'équipe d'animation dans la conduite de leur groupe et de leur activité ;
  • Assurer un relais d'informations avec le directeur d'accueil de loisirs, l'équipe d'animation, le responsable du Pôle de services à la population et l'adjointe du responsable ;
  • Mettre en forme et communiquer les programmes d'activités à l'équipe et aux familles ;
  • A l'appui des programmes d'activités, veiller à la préparation des supports, matériel et organisation des activités, en lien avec l'équipe d'animation ;
  • Après validation, assurer les procédures administratives confiées par le directeur d'accueil de loisirs ;
  • Participer activement aux réunions de concertation ainsi qu'à l'évaluation des projets réalisés ;
  • Participer à des formations et assurer la diffusion des contenus au reste de l'équipe.
  • Gérer la logistique quotidienne (matériel, locaux, sécurité)

En l'absence de la direction, vous

  • Assurer l'intérim de direction, c'est-à-dire garantir la continuité du fonctionnement du centre, tant sur le plan pédagogique, logistique que réglementaire, en lien étroit avec le responsable du Pôle de services à la population et l'adjointe du responsable ;

o Être le référent hiérarchique de l'équipe d'animation.

o Gérer les urgences ou situations imprévues (accidents, conflits, absences, etc.).

o Élaborer les plannings de l'équipe d'animation et veiller au respect de l'emploi du temps des agents. Animer les réunions d'équipe.

o Rencontrer les familles dans le cadre des inscriptions ou à leur demande

o Suivre les inscriptions (et changements de souhaits) aux activités, tenir les listes de pointage, suivre la fréquentation à l'aide du logiciel de gestion ;

o Gérer les commandes de repas.

o Garantir le respect de la réglementation des ACM et la sécurité des personnes accueillies ;

  • Assurer les procédures administratives essentielles en lien avec le responsable du Pôle de services à la population, l'adjointe du responsable et le service des ressources humaines.

Prise de poste impérative au 1er octobre 2026

Données marché — Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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