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G1237 · CC VAL DE GERS

Responsable Adjoint de structure enfance (H/F)

Description du poste

La Communauté de Communes Val de Gers recrute un responsable adjoint de structure enfance (H/F) pour le Centre de loisirs de Pavie.

CONDITIONS D'ACCÈS

  • Diplôme demandé : Minimum BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport)
  • Expérience fortement souhaitée
  • Statut Contractuel (CDD 12 mois renouvelable) ou poste statutaire

CONDITIONS D'EXERCICE

  • Poste réparti entre du temps d'accueil et du temps de gestion et d'organisation de la structure
  • Horaires annualisés avec amplitude variable en fonction du besoin du service
  • Déplacements
  • Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES

  • Sous la responsabilité du responsable de la structure
  • Autonomie relative dans la mise en œuvre de ses missions dans le cadre imparti par la collectivité
  • Pilotage des projets, sous l'autorité du responsable de structure, en cohérence avec l'orientation des élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels
  • Garant de la sécurité au sein de la structure d'accueil

MISSIONS

Accompagnement et animation des équipes de la structure/ en lien avec d'autres structures

Organisation et gestion de la structure et des équipements

Garantie du respect des normes réglementaires en vigueur (Jeunesse et sports, PMI, Val de Gers.)

Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation (PEDT, CTG, ABS.)

Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique de la /des structure(s)

Accueil et accompagnement des publics

Animation des activités

Établissement et mise en œuvre de partenariats en collaboration avec le responsable de la structure

Données marché — Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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