Animateurs périscolaires et mercredis (H/F)

Date du contrat : contrat annualisé du 27 août 2026 au 26 août 2027

Lieux : sites périscolaires et maisons de quartiers de la ville de Vesoul

Type de contrat : contrat d'accroissement à temps non complet annualisé

Placés sous l'autorité du service péri-extrascolaire, nous recherchons des animateurs périscolaires pour encadrer les enfants de 2 à 11 ans sur les différents temps d'accueil périscolaire (cantine, garderie) ainsi que les mercredis.

Nombre de poste à pourvoir : 2

• 1 poste d'animateur à 30.34h hebdomadaires soit 23.79 heures annualisées (profil maternelle)
• 1 poste d'animateur à 32.34h hebdomadaires soit 25.36 heures annualisées (profil maternelle)

Amplitudes horaires :

• Lundis et Jeudis : de 11h20 à 18h30
• Mardis et Vendredis : de 11h20 à 13h30 et de 16h00 à 18h30
• Les mercredis : journée de 9h00.

Missions

• Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques,
• Animer des activités périscolaires variées,
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,
• Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel,
• Participer à l'entretien des locaux,
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.

Diplômes souhaités mais non obligatoires : CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance, ou équivalent

Expérience souhaitée

Compétences

• Connaissances des publics enfants âgés de 2 à 11 ans
• Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
• Disponibilité et sens de l'accueil
• Capacité à être créatif et imaginatif
• Capacité d'adaptation aux publics
• Sens des responsabilités
• Connaissance des règles de sécurité
• Capacité à travailler en équipe
• Réactivité en cas de situation d'urgence, de conflit ou d'agressivité

Rémunération / Avantages liés au poste :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Versement d'une prime annuelle
• Participation employeur à l'adhésion à la Mutuelle AMELLIS et au contrat de prévoyance collectif

Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 58 rue Paul Morel, 70000 VESOUL.

Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen « Vesoul et vous » - rubrique « nouvelle démarche » puis « stages et emplois » via le lien ci-dessous :

https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/STAGE_EMPL/CAND_ANN