ANIMATEUR-TRICE DU CONTRAT LOCAL SANTE (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Pays de Craon recrute un(e) animateur(trice) du Contrat Local de Santé (CLS) en contrat à durée déterminée d'une durée de 8 mois.

Le Contrat Local de Santé vise à améliorer la santé de la population en développant des actions de prévention et en favorisant la coopération entre les acteurs du territoire.

Missions

L'animateur(trice) aura pour principales missions de :

• Assurer le suivi et la coordination des actions prioritaires inscrites au CLS n°4 2024-2028
• Animer le réseau des partenaires (professionnels de santé, collectivités et élus, associations, établissement, institutions.)
• Poursuivre le travail engagé sur la thématique de la santé mentale (Collectif santé mentale, actions de sensibilisation, formations) en lien avec les partenaires du territoire
• Coordonner la mise en œuvre d'actions de prévention répondant aux besoins identifiés localement avec les partenaires et les élus
• Organiser et animer les réunions de travail, groupes techniques et rencontres partenariales
• Assurer le suivi administratif et financier des actions engagées
• Préparer et animer les instances du CLS et réaliser un reporting régulier auprès du Comité de pilotage.

Le remplacement sera principalement centré sur :

• La poursuite de la dynamique territoriale engagée autour de la santé mentale ;
• La coordination et la mise en œuvre des actions de prévention prévues au programme d'actions du CLS ;
• Le maintien du lien avec les partenaires locaux et l'animation du réseau.

Les autres missions du CLS seront assurées dans une logique de continuité de service.

Profil

• Diplôme de niveau Bac+3 et Bac+5 dans les domaines de la santé publique, du développement territorial, des politiques sociales ou équivalent.
• Expérience en conduite de projets partenariaux appréciée.
• Permis B (exigé)

Compétences

• Expérience en conduite de projets partenariaux appréciée.
• Capacités d'animation de réseau, d'organisation et de coordination.
• Qualités relationnelles et autonomie.
• Connaissance des enjeux de santé publique
• Connaissance et promotion de l'éducation pour la santé et la prévention
• Maîtrise des outils bureautiques

Rémunération

• Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
• RIFSEEP (Régime indemnitaire)
• S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)

Conditions d'exercice :

• Temps de travail du poste : 37h30
• Droits à ARTT

Contraintes particulières :

• Horaires réguliers avec possibilité d'amplitudes en fonction des obligations de service
• Réunions en soirée
• Respect des obligations de neutralité, de discrétion et confidentialité

Lieux de travail :

• Centre Administration Intercommunal : 1 rue Buchenberg - 53400 CRAON
• Déplacements réguliers sur le territoire du Pays de Craon

Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : [email protected]

Poste à pourvoir le 1er octobre 2026.