Animateur réussite éducative H/H (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
L'animateur/trice – Référente de parcours du Programme de Réussite Educative (PRE) a pour mission principale :
- D'accompagner les jeunes repérés en fragilité en construisant, mettant en œuvre et suivant leur parcours individualisé, conformément aux principes du PRE.
- D'agir en lien étroit avec les familles et les partenaires éducatifs, sociaux, culturels et de santé afin de mobiliser les ressources du territoire, renforcer la cohérence des interventions et favoriser la réussite, l'épanouissement et l'autonomie de chaque enfant accompagné.
- D'animer également les ateliers de soutien éducatif, conçus pour renforcer les compétences, la confiance et l'engagement des enfants dans leurs apprentissages. En juillet – Août 2026, sous la responsabilité de la direction petite enfance, enfance, jeunesse, et en concertation avec la coordinatrice handicap et les responsables des Accueils de Loisirs, vous serez également chargé de :
- L'accompagnement des enfants en situation de handicap ou présentant des besoins particuliers dans les ALSH de l'agglomération,
- L'échange et la concertation avec les équipes d'animation,
- Vous serez amenés à être mobile sur le territoire de l'agglomération.
PROFIL RECHERCHÉ
PROFIL DU CANDIDAT
- Educateur spécialisé, BPJEPS, Moniteur éducateur ...
- Expérience dans le domaine de l'inclusion des enfants en situation de handicap CONDITIONS DU POSTE
- Recrutement par voie contractuelle, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 (En juillet – Août 2026 : poste itinérant basé sur les Accueils de Loisirs de Louargat, Bourbriac, Callac et Pontrieux)
- Poste à temps complet 35h
- Poste fixe sur Guingamp Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire si dessous ou par voie postale à M Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.
Données marché — Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles