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G1203 · MAIRIE

ANIMATEUR PERISCOLAIRE (H/F)

Description du poste

La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance, recrute un

animateur (H/F), à temps non complet, pour la pause méridienne (environ 10 heures par semaine).

Sous l'autorité hiérarchique des responsables de l'accueil périscolaire et extrascolaire, vous êtes recruté en qualité

d'animateur(rice). Vous serez en charge d'assurer les temps d'animation et le quotidien des enfants sur la Pause

Méridienne de l'école élémentaire Joubert. Vous participerez activement à l'animation dans le respect du projet

pédagogique mis en place au sein de la structure.

Missions secondaires :

Vous conduisez les activités suivantes :

Encadrer un groupe d'enfants,

Assurer la sécurité du groupe lors des temps d'activités,

Mettre en place un planning d'activités en cohérence avec le projet pédagogique,

Adapter les activités au public concerné,

Appliquer la législation et les règles de sécurité, prévues pour les Accueils Collectifs de Mineurs

Cette liste, non exhaustive, peut être enrichie d'activités complémentaires.

Compétences clés attendues :

Compétences pédagogiques, sens de la communication,

Sens de l'initiative et force de propositions,

Capacité d'adaptation et de réaction à divers publics,

Facultés à travailler en équipe,

Conditions

Au sein d'une équipe d'une dizaine d'animateurs,

Public : accueil des enfants de 7 à 11 ans en fonction,

Mise à disposition des moyens de la structures (matériel pédagogique.).

Diplômes : BAFA ou équivalent

Modalités du poste :

Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis des périodes scolaires : 10 heures / semaine.

Candidature (cv - lettre - copie diplôme) au plus tard le 17/07/2026 :

Par mail : [email protected]

Renseignements : 02 41 74 00 51

Période de recrutement du 20/07/2026.

Données marché — Animateur / Animatrice jeunesse

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

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