Animateur jeunesse (H/F)

La Ville de Château-Gontier sur Mayenne dispose de 5 écoles primaires publiques, 3 centres de loisirs et 2 espaces Jeunes répartis sur les communes déléguées.

Sous l'autorité du Responsable de service et en lien direct avec la coordinatrice jeunesse, vous assurerez le pilotage opérationnel des dispositifs, de l'animation des Espaces Jeunes de la Ville et favoriserez l'intégration sociale des jeunes

MISSIONS

1- Mise en œuvre du projet jeunesse : animer des temps « hors les murs », d'accueil de la structure jeunesse et d'accompagnement de projets

Aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public et les lieux de vie des jeunes

Animer et dynamiser les Espaces Jeunes de la ville pour favoriser le lien social et la convivialité

Accompagner les jeunes dans leurs projets : soutenir les initiatives individuelles et/ou collectives des jeunes (séjours, culture, solidarité, chantiers, ...)

Proposer des activités par le biais des programmes d'animations variées : culturelles, sportives et de loisirs

2- Animation et encadrement des temps périscolaires

Animer des séances de sensibilisation (citoyenneté, discriminations, genre, vivre-ensemble) auprès des établissements scolaires

3- Pilotage des dispositifs

Pass'Citoyen Ville :

• Gestion administrative : envoi, réception et instruction des dossiers de candidature ainsi que le suivi des courriers associés
• Être l'interlocuteur privilégié des jeunes et de leurs familles
• Organiser la logistique des jurys de sélection et y participer
• Faire le lien entre le jeune et les services de la collectivité, et s'assurer du bon déroulement des missions
• Contrôler la réalisation des parcours (suivi des heures), collecter les données et réaliser les bilans du dispositif

Ø Mesure de respiration, « Remobilisation » du public accueilli :

• Prendre en charge un public cible : les collégiens et lycéens temporairement exclus de leur établissement
• Encadrer le jeune sur des tâches d'intérêt collectif et dialoguer avec lui pour l'amener à conscientiser son comportement
• Co-rédiger les conventions officielles et piloter les relations avec les chefs d'établissement

4- Partenariats, réseau et co-animation jeunesse

Co-construire des d'actions de proximité, des animations, en partenariat avec les animateurs sportifs de la ville et les structures jeunesse du territoire

Participation aux activités du centre social (PEP'S) en lien avec le public jeune

Contribuer activement aux instances du réseau jeunesse (RASM, RAJ) et soutien aux manifestations du service

En lien avec l'animatrice prévention jeunesse guider les jeunes sur l'orientation (découverte des métiers), la santé, la mobilité et leurs droits

5- Contribution et projets transversaux - En lien direct avec la coordination jeunesse :

Participation à l'élaboration des projets pédagogiques en lien avec le PEDT et la CTG

Contribution à la gestion du matériel du service et des locaux

Encadrement de l'équipe d'animation ou de stagiaires le cas échéant

Accueil des familles, suivi des inscriptions et règlements

Compétences

Connaître l'environnement juridique et réglementaire des activités de l'animation jeunesse

Savoir concevoir et monter des projets d'animation

Maîtriser les techniques et outils d'animation, de communication

Être force de proposition

Savoir travailler en équipe

Savoir rendre compte

Permis B boîte manuelle obligatoire - conduite de mini bus appréciée

Profil

Être pédagogue

Être dynamique et moteur au sein d'un groupe de jeunes

Savoir être à l'écoute du public

Adaptabilité et mobilité

Savoir faire preuve de sérieux et se positionner comme adulte référent

Formation :

BPJEPS LTP, DUT ou BUT Carrières Sociales ou diplôme équivalent

Expérience en animation en particulier sur public de 11 ans et plus

Fiche de poste détaillée sur le site : www.chateaugontier.fr/offre-emploi/