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G1203 · MAIRIE

Animateur enfance-jeunesse (H/F)

Description du poste

Encadrer les groupes sur les temps d'activités et la vie quotidienne.

Assurer le lien avec les familles.

  • accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;

  • conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

  • Activités techniques :

  • participation à l'élaboration du projet pédagogique ;

  • animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

  • Activités spécifiques :

  • gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;

  • animation dans le cadre de classes transplantées ;

  • mise en oeuvre de soutien scolaire ;

  • organisation d'activités multimédias ;

  • développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil recherché

  • SAVOIR-FAIRE :

  • participation à l'élaboration du projet pédagogique ;

  • analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;

  • élaborer et mettre en uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;

  • construire et développer une démarche coopérative de projet ;

  • prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;

  • animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;

  • encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;

  • concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;

  • planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;

  • élaborer et suivre le budget lié aux activités ;

  • respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;

  • être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;

  • impulser et animer la dynamique du groupe ;

  • mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;

  • s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;

  • repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;

  • sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

  • SAVOIRS :

  • savoirs socioprofessionnels ;

  • missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;

  • réseau de partenaires socio-éducatifs ;

  • connaissances pédagogiques liées au public ;

  • méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;

  • conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;

  • rythme de l'enfant et de l'adolescent ;

  • activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;

  • techniques d'animation et d'encadrement ;

Données marché — Animateur / Animatrice jeunesse

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

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