Analyste fonctionnel SI RH - Freelance (H/F)

CONTEXTE

Dans le cadre des besoins IT des Ressources Humaines, le département SI RH recherche un analyste fonctionnel pour piloter des sujets transverses notamment liés à la gestion des applications liées aux activités des collaborateurs mais également leur carrière ainsi qu'à la conformité réglementaire. L'objectif est d'accompagner la modernisation des outils et des processus, d'assurer la cohérence des messages et de garantir la conformité des pratiques avec les exigences légales et normatives en vigueur.

L'analyste fonctionnel supervisera à la fois le RUN et les projets liés aux applications SaaS de son périmètre. Il agira en tant que partenaire et expert d'un point de vue technico-fonctionnel auprès des collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines et sera responsable du suivi, de l'exécution ainsi que de la mise en œuvre des différents sujets. Il sera le pilote des sujets et besoins SI du métier RH, mettra en mouvement l'ensemble des interlocuteurs métier, SI et éditeurs.

Les axes prioritaires de la mission sont notamment :

Développer et piloter des applications en SaaS adaptées aux besoins internes et externes

Accompagner le métier sur la définition et la rédaction des US

Garantir la conformité des processus et des outils IT avec les référentiels réglementaires (RGPD, sécurité, etc.)

Garantir la gouvernance SI (Comité sécurité et architecture, Comité de changement.)

Assurer différents raccordements SI (SSO, API, .)

L'analyste fonctionnel travaillera en étroite collaboration avec les équipes RH, la DSI, les directions métiers et les partenaires externes. L'analyste fonctionnel sera sous la responsabilité de la chaîne de valeur Tertiaire et pilotera les initiatives transverses suivantes.

MISSIONS

Sécuriser la bonne compréhension des besoins par l'équipe de réalisation

Réduire les risques fonctionnels et les incompréhensions entre métier et technique

Apporter une connaissance fonctionnelle approfondie du produit ou du service

Fluidifier les échanges entre utilisateurs, PO et équipe

Contribuer à la qualité des solutions livrées et à leur adéquation aux usages

LIVRABLES

Cadrage et lancement des projets

Cadrage et accompagnement à la rédaction des spécifications

Plan de conduite de changement et supports de formation (pas à pas, mod op, PTE, PTI.)

1. Expert sur Syfadis
2. Expert sur Kelio
3. Avancé sur JENJI
4. Expert sur TalentSoft
5. Confirmé en Excel VBA