Aller au contenu
M1501 · LORELEC

Alternant RH (H/F)

Description du poste

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) RH.

Localisation : Site de Pulnoy (54)

Disponibilité : rentrée septembre 2026

Objectifs de l'alternance :

Sous la responsabilité de la Responsable RH, contribuer à la gestion des ressources humaines et à l’amélioration des processus RH au sein de l’entreprise à travers les missions suivantes :

  • Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens

  • Contribuer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs (accueil, formalités administratives)

  • Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer le suivi administratif RH

  • Saisir les variables de paie

  • Participer à la gestion de la formation (planification, inscriptions, suivi des actions)

  • Suivre les indicateurs RH (absentéisme, entretiens, formation…)

  • Veiller à l’application des procédures RH et au respect du droit du travail

  • Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d’analyse, sens de l’organisation

  • Maîtrise des outils bureautiques et de mise en page (Pack Office ou équivalent)

Cette alternance s’adresse à toute personne souhaitant s’investir dans un projet concret et valorisant au sein d’un service RH. Intéressé(e) ? Candidatez !

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.