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ALTERNANT RH - APPRENTISSAGE (H/F)

Description du poste

Au sein du service RH, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion des effectifs et recrutement : * Participation à la gestion des effectifs du site (CDI, CDD, intérimaires) * Rédaction des contrats de travail et des offres d'emploi * Publication des annonces * Participation aux entretiens de recrutement * Suivi et gestion des intérimaires * Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs Développement des compétences : * Participation au déploiement du plan de formation * Suivi des actions de formation Administration du personnel et gestion des temps et paie : * Participation à la gestion administrative du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Participation au suivi des temps de travail Ces missions ne sont pas figées et pourront évoluer en fonction de la charge d'activité, des besoins du service et de vos compétences et de vos appétences. * Vous intégrez un Bachelor ou une Licence en Ressources Humaines en septembre 2026. * Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés. * Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. * Vous êtes méthodique et respectez la confidentialité des informations traitées. * Vous maîtrisez le Pack Office.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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