Alternant Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Accompagné(e) par l'équipe RH, vous interviendrez progressivement sur plusieurs domaines.

Administration du personnel

Vous participerez notamment à :

• la gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs ;
• l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants ;
• la gestion et au suivi des absences et des données relatives au temps de travail ;
• la mise à jour et au suivi des dossiers administratifs ;
• l'information des salariés sur leurs questions RH courantes ;
• la préparation et au contrôle des éléments nécessaires à la gestion administrative du personnel et de la paie.

Formation et développement des compétences

Vous contribuerez à :

• recueillir les besoins de formation des différents services ;
• rechercher et échanger avec les organismes de formation ;
• organiser les sessions de formation : inscriptions, convocations et suivi administratif ;
• assurer le suivi des formations obligatoires, notamment en matière d'hygiène et de sécurité ;
• participer au suivi des dépenses de formation à travers des tableaux de bord.

Reporting et outils RH

Vous pourrez également participer à :

• la création et à la mise à jour de tableaux de bord RH ;
• l'analyse et au suivi d'indicateurs ;
• l'identification d'anomalies dans les données RH ;
• l'amélioration de nos outils et processus de travail.

Communication et vie RH du site

Au quotidien, vous serez en contact avec des interlocuteurs variés : managers, collaborateurs des équipes de production et des fonctions support, équipe RH et partenaires externes.

Vous pourrez contribuer à l'accueil des nouveaux arrivants et participer aux actions de communication et d'amélioration continue de l'équipe RH.

Informations complémentaires

• Rémunération : selon % du SMIC
• Prime vacances en juin et 13° mois (condition d'ancienneté de 6 mois)
• Horaires de journée du lundi au vendredi
• Ticket Restaurant (conditions d'ancienneté de 6 mois)
• Intéressement / Participation
• PERECO
• CSE