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E1101 · LA BS

Alternant Community Manager / Coordinateur Marketing (H/F)

Description du poste

MISSIONS

  1. Veille & Analyse du marché
  • Assurer une veille permanente sur les tendances du marché AV/spectacle et les pratiques social media.
  • Réaliser des benchmarks concurrentiels (positionnement, offres, communication digitale).
  • Analyser les données CRM, commerciales et les remontées terrain pour identifier des opportunités.
  • Étudier les comportements et niveaux de satisfaction clients (B2B et B2C).
  1. Stratégie & Ligne éditoriale
  • Concevoir et déployer la stratégie de communication sur l'ensemble des plateformes : LinkedIn (B2B), Instagram, Facebook, TikTok (B2C / passionnés).
  • Créer et piloter le calendrier éditorial en lien avec l'actualité de l'entreprise, les lancements fabricants et les salons professionnels.
  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie marketing (capital marque, notoriété, valeurs, offres produits).
  • Définir les objectifs, KPI et budgets opérationnels en collaboration avec la direction.
  1. Pilotage de la création de contenus
  • Travailler en binôme avec le créateur de contenu : rédiger des briefs précis (sujets, angles, formats, cibles).
  • Vulgariser des contenus techniques complexes en messages percutants, en collaboration avec les Chefs Produits et Conseillers Techniques.
  • Sélectionner les canaux et formats adaptés : vidéos, visuels, podcasts, infographies, newsletters, articles, interviews.
  1. Animation des communautés
  • Assurer la publication et l'animation quotidienne sur toutes les plateformes.
  • Modérer et créer du lien avec la communauté ; interagir avec les marques partenaires, théâtres et prestataires.
  • Développer les partenariats digitaux et actions d'influence B2C (influenceurs, leaders d'opinion sectoriels).
  • Optimiser les parcours clients digitaux (découverte, information, achat).
  1. Suivi, reporting & optimisation
  • Mettre en place des tableaux de bord et suivre les KPI des réseaux sociaux et campagnes marketing.
  • Analyser les résultats et proposer des actions correctrices.
  • Produire un reporting régulier quantitatif et qualitatif pour la direction.
  • Gérer les prestataires externes (agences, partenaires) et les contrats associés.
  1. Support aux équipes commerciales
  • Apporter des éclairages marketing et des argumentaires produits aux équipes de vente.
  • Participer à l'animation des opérations commerciales et à l'optimisation des canaux de distribution.
  • Contribuer à la définition du plan de communication (off-line et on-line).

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

Étudiant(e) en préparation d'un BUT Information-Communication, MMI, Techniques de Commercialisation ou équivalent BAC+3 avec forte spécialisation digitale.

Compétences techniques

Maîtrise des codes, algorithmes et formats des réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook.

Bonne connaissance des outils d'analyse et de reporting social media.

Notions de marketing digital : SEO, SEA, e-mailing, SMA, marketing de contenu.

Appétence pour la technique (matériel AV : projecteurs, consoles de mixage, caméras.) - curiosité indispensable.

Maîtrise des outils bureautiques et CRM appréciée.

Sens de l'organisation et gestion de projets : rédaction de briefs, coordination de prestataires.

Capacité à analyser des données et à formuler des recommandations opérationnelles.

Aisance dans un contexte B2B et B2C simultané.

Données marché — Community manager

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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