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M1501 ·

Alternant Chargé RH (H/F)

Description du poste

Créée en par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie.LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation.LOG'S compte aujourd'hui collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de m² d'entrepôts.  Rattaché au Directeur de Site, le Chargé des Ressources Humaines assure le déploiement de la politique Ressources Humaines sur son site en proximité avec l'exploitation dans le respect des procédures RH.Gestion administrative du personnel :Effectuer la préparation des dossiers préalables à l'embauche, la gestion des temps de travail et des absences, de la paie et de l'administration du personnel (suivi médical, correspondances des salariés, etc.)Gestion du disciplinaire et relations sociales :Gérer les procédures disciplinaires individuelles et les Instances Représentatives du PersonnelVeiller au respect des consignes de sécurité et du Règlement Intérieur et au bon climat social.Recrutement/Formation :Participer aux process de recrutement du personnel permanent et intérimaireContribuer à la gestion administrative du plan de formation et des campagnes entretiens annuels.Pilotage administratif :Suivre et analyser des indicateurs RH.Communication :Garantir la communication des informations : accompagnement et conseil auprès des salariés et manager, relai de communication entre le site et le support RH

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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