Alternance RH - Chargé(e) de Recrutement H/F
Description du poste
Pour la rentrée de septembre , SERIS SECURITY, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance dans le cadre d'un BTS ou d'une Licence Ressources Humaines, au sein de sa Direction Régionale Grand Ouest basée à Meung-sur-Loire ().Vous rejoignez une équipe dynamique et serez accompagné(e) par la Chargée de Recrutement afin de développer vos compétences et de participer pleinement à l'activité recrutement. Une alternance concrète, enrichissante et responsabilisante, idéale pour découvrir le métier sur le terrain.Vos missions :- Recueillir les besoins en recrutement des agences- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards- Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus- Participer à la stratégie de recrutement et à la marque employeur- Représenter l'entreprise lors de forums, salon de l'emploi et événements recrutement- Mettre à jour les outils de suivi (ATS, tableaux de bords, reportings)- Participer ponctuellement à des déplacements terrain, accompagné(e) de la Chargée de RecrutementConditions du poste :- Contrat en alternance- Début : août ou septembre - 35h par semaine du lundi au vendredi
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)