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C1502 · SNCF

ALTERNANCE - Licence 3 Gestion Immobilière - Chargé ou Chargée de gestion patrimoniale immobilière

Description du poste

Description de la mission :

  • Appui à la Correspondante Patrimoine en lien avec les différents secteurs de Gestion de site

  • Utilisation et mise à jour des outils de suivi Patrimoine au niveau Direction des Gares (DDG) et partage de données

  • Faciliter le suivis des occupations des Gares

  • Participer à la mise à jour des Règlements Intérieurs

Secteur: Tourisme, Transport de passagers, loisirs Poste: Chargé de gestion immobilière (H/F) Temps Plein En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge Profil:

Compétences attendues :

  • Analyse

  • Préparer et piloter des plans d'actions

  • Organisation et rigueur

Permis B requis

Télétravail possible (après 3 mois)

Déplacements : oui

Mission pour la dernière année d'une durée de 12 mois, niveau BAC+2 attendu.


Description de la mission :

  • Appui à la Correspondante Patrimoine en lien avec les différents secteurs de Gestion de site

  • Utilisation et mise à jour des outils de suivi Patrimoine au niveau Direction des Gares (DDG) et partage de données

  • Faciliter le suivis des occupations des Gares

  • Participer à la mise à jour des Règlements Intérieurs


Données marché — Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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