Alternance - Gestionnaire Paie H/F
Description du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) gestionnaire de paie pour intégrer notre équipe et participer à la gestion de la paie au sein du service.
Missions principales
Rattaché(e) à la Responsable Paie/ADP, vous interviendrez en appui sur les missions suivantes :
- Contribution au traitement des paies d'un périmètre défini
- Participation à la gestion administrative du personnel
- Etablir les contrats de travail de l'ensemble des collaborateurs
- Assurer l'accueil, l'intégration et le suivi administratif des collaborateurs (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance)
- Gérer la partie administrative de l'absentéisme (attestation de salaire maladie, accident du travail, maternité, mi-temps thérapeutique, paternité, dossier prévoyance)
- Gestion et suivi des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
- Appui global à l'équipe des gestionnaires de paie
- Calculer l'indemnité de fin de contrat et les soldes de tout compte.
- Participation à des projets transverses
- Admis(e) Licence professionnelle Paie
- Connaissance des CCN 51 et 66 serait un plus
- Respect des règles de confidentialité
- Maîtrise des outils génériques de la bureautique (pack office)
- Dynamique, motivé, rigoureux et faites preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux urgences
- Capacité à travailler en équipe.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)