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M1502 · Teamis

Alternance - Consultant en Recrutement H/F

Description du poste

Tes missions :


Ici, pas de stage café ou de missions de 'sourcing' rébarbatives pendant un an. L'objectif est clair : sous 4 à 6 mois, tu gères tes propres clients et tes propres recrutements de A à Z.


Au sein d'une équipe jeune de 12 personnes , une ambiance assez incroyable au quotidien, et de belles ambitions,


En binôme direct avec Martin, tes missions se divisent en 3 grands piliers :

La Chasse & l'Inbound (Trouver les meilleurs)



  • Expertise LinkedIn Recruiter : Tu maîtrises l'art des filtres booléens pour débusquer les profils ultra-pénuriques là où personne ne les cherche.

  • Copywriting & Approche directe : Tu rédiges des messages d'approche ultra-personnalisés (exit les templates corporate ennuyeux) pour obtenir des taux de réponse maximaux.

  • Attractivité : Tu rédiges et publies des annonces captivantes sur nos différents canaux pour générer du flux de candidats qualifiés.



L'Évaluation & le Closing (Sélectionner et convaincre)



  • Entretiens de qualification : Tu mènes les premiers calls pour évaluer les compétences techniques, le fit culturel et comprendre les motivations des candidats.

  • Matching & Delivery : Tu rédiges les notes de synthèse pour nos clients français et internationaux et tu coaches les candidats avant leurs entretiens chez eux.



Growth, IA & Projets Internes (Faire grandir Team.is)



  • Prompt Engineering & IA : On utilise l'IA au quotidien. Tu participeras à la création de prompts (Claude, ChatGPT, Gemini) pour automatiser la rédaction de nos fiches de postes, synthèses ou messages d'approche.

  • Tooling : Tu t'appropries et améliores notre stack d'outils (ATS, extensions de scraping, enrichissement de données).

  • Intraprenariat : Chez nous, pas de barrières. Tu as une idée de growth ? On la teste. Tout le monde est moteur de la croissance de la boîte.

Secteur: Recrutement et placement Poste: Consultant en recrutement (H/F) Temps Plein Pourquoi nous rejoindre à Bordeaux ?

  • Une rémunération (vraiment) attractive pour de l'alternance : Un salaire fixe + un variable complètement déplafonné basé sur tes placements.
  • Le combo CDI assuré : Historiquement, 100% de nos alternants ont été embauchés en CDI à la fin de leurs études. On investit sur toi pour le long terme.
  • Un cadre de travail idéal : Des bureaux géniaux dans un loft de 180m2 entre Bordeaux et Cenon - Tram A (avec une vraie clim pour l'été, cafés offerts), du télétravail flexible, une ambiance de travail ultra-stimulante et une piscine.
Profil: Et toi ?



  • Le parcours : Tu cherches une alternance de 1 ou 2 ans pour ton master.

  • No exp ? No problem : Tu n'as pas d'expérience en recrutement ? Pas de soucis, on est là pour te former de A à Z. On recrute avant tout un potentiel et un état d'esprit.

  • English Native-ish : Tu as un anglais 'propre' qui te permet de mener un call sans stress avec un client ou un candidat international.

  • Chasseur dans l'âme : Tu as une vraie âme de compétiteur(trice). Tu aimes creuser, chercher, et tu ne lâches rien tant que tu n'as pas débusqué la perle rare.

  • IA & Tech-curious : ChatGPT ou Claude font déjà partie de ton quotidien. Tu es curieux(se) de la tech et tu as envie d'optimiser tes méthodes de travail grâce à l'IA.

  • Good Vibes Only : Tu es reconnu(e) pour ton écoute, ton empathie et ton excellent relationnel. On travaille avec sérieux, mais toujours dans une ambiance ultra-saine et dans la bonne humeur !




Basé à Bordeaux. Démarrage Septembre/Octobre 2026.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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