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M1501 ·

Alternance collaborateur rh (H/F)

Description du poste

Au sein du service RH et sous la responsable du RRH d'une entreprise  sur  Lyon, vos missions en alternance seront les suivantes :

  • Recrutement : mise en ligne offres, réception, tri, pré sélection téléphonique des candidats, participation aux entretiens

  • Intégration : réalisation du contrat et accueil du collaborateur

  • Administration du personnel (gestion des paie, déclarations...)

  • Participation au plan de formation et à la communication interne

Contrat d'apprentissage: CDD de 12 mois dans le cadre d'un bachelor CRH

Période de recrutement : Sélection sur CV - Entretien dès que possible

Date de début du contrat :en septembre 2026

Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge

Rémunération de 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un bachelor CRH - direction des Ressources Humaines - en alternance.

Vous avez le goût pour la gestion de l'humain au sein de l'entreprise.

Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie.

Ce poste est fait pour vous !

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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