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M1704 ·

Alternance Chargé-e de CRM - Paris (F/H)

Description du poste

  1. Gestion et qualité de la base de données
  • Gestion et mise à jour de la base CRM. Garantir sa fiabilité et son exploitabilité (contacts & entreprises)
  • Mettre en place des process de data cleaning réguliers (déduplication, mise à jour, gestion blacklistMettre en place et déployer une stratégie d'enrichissement de notre base de contacts qualifiés sur nos personas et secteurs clés.
  1. Structuration et segmentation CRM
  • Structurer les segmentations par personas, secteurs et zones géographiques (France & internationalMaintenir et faire évoluer les règles de scoring en lien avec l'équipe marketing
  • Auditer, cleaner et optimiser les workflows existants
  • Programmer des campagnes d'activation sur nos personas
  1. Reporting et performance
  • Produire des reportings réguliers sur la qualité de la base, les volumes activables, la délivrabilité et les performances CRM.
  • Formuler des recommandations d'optimisation continues.
  • Veille sur les outils CRM et marketing automation.

Données marché — Responsable relation client (CRM)

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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