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G1102 ·

Alternance Chargé de Développement et Promotion - Nice (F/H) (H/F)

Description du poste

  1. Développement du Réseau Partenaires (Sourcing Institutionnel)
  • Prospection : Identifier et contacter les acteurs de l'insertion (France Travail, Missions Locales, associations de quartier, structures de la Ville, etcPartenariats et suivi relationnel : Développer et entretenir un réseau de partenaires prescripteurs. Entretenir un fichier de contacts et assurer un reporting régulier des actions menées.
  1. Promotion et Animation de Communautvénements : Organiser, préparer et animer des sessions d'information collectives en ligne pour présenter le dispositif.
  2. Sélection et Pré-qualification des Candidats
  • Conversion : Transformer l'intérêt des jeunes en candidatures concrètes.
  • Entretiens de motivation : Tri des candidatures reçues et conduite d'entretiens téléphoniques et/ou en visioconférence afin de comprendre la situation du jeune, son projet professionnel, ses perspectives, Validation des inscriptions selon l'éligibilité au programme

Données marché — Chargé / Chargée de promotion touristique

Salaire net mensuel
Débutant2 868
Moyen3 410
Expérimenté3 532
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
310

postes prévus (BMO 2025)

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