Alternance - Bac+3 : Chargée ou Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Cette année, faites partie des alternants à rejoindre le groupe EDF et plus particulièrement l'Unité Technique Opérationnelle (UTO) au sein de la Division Production Nucléaire (DPN) Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. ?Votre environnementL'Unité Technique Opérationnelle (UTO) intervient en appui de l'ensemble du parc nucléaire en exploitation. Elle apporte ses compétences en maintenance, logistique, pièces de rechange, expertise technique et relations fournisseurs. Ses équipes se composent à la fois de de personnels expérimentés et de jeunes ingénieures et ingénieurs. L'UTO vous propose un contrat d'alternance sur le poste de Chargée ou Chargé des Ressources Humaines, au sein de notre siège très convivial de Montévrain (RER A, station Val d'Europe) sur l'agglomération de Marne-la-Vallée, à moins de 40 mn du cœur de Paris. Cette année, faites partie des alternants à rejoindre le groupe EDF et plus particulièrement l'Unité Technique Opérationnelle (UTO) au sein de la Division Production Nucléaire (DPN)Vos missionsAu sein de la Mission Ressources Humaines, et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes : ? Positionner en binôme avec l'assistante formation de l'Unité, vous contribuerez au déploiement du Plan de Développement des Compétences de l'Unité, et réaliserez des actions d'accompagnement et de communication à destination desmanagers et des salariés, et contribuerez au pilotage des formations locales.? Apporter un appui à la responsable recrutement de l'unité en assurant l'interface avec les cabinets de recrutements, en challengeant les managers sur la rédaction d'offres de recrutement attractives, en contribuant à l'organisation des entretiens de sélection et en assurant la prise de contact et la présentation de l'unité auprès des candidats? Appuyer au pilotage des campagnes alternances et stages (recueil des besoins, rédaction des offres, sourcing, participation au processus de recrutement)? Contribuer à l'animation de thématique diversesVous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.