Alternance Assistant Paie H/F
Description du poste
- Basé à Angers, accessible en transport en commun
- En alternance - Rémunération selon barème
- Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
- Prestations du CSE
- Prime de participation
Vos missions
Après une formation en interne, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Gestion de la paie
- Saisie et analyse des éléments variables de paie (absences, frais de transport, acomptes, etc.)
- Correction et contrôle des bulletins de paie
- Traitement des tickets paie
Déclarations sociales
- Établissement des DSN évènementiels et contrôle des retours DSN
- Relation avec l'organisme social (mutuelle)
Administration du personnel
- Recueil et traitement des informations sur les salariés : traitement d'arrêts maladie, d'accidents de travail et gestion des attestations de salaire en lien avec les organismes publics
Vous êtes admis dans une école pour préparer un diplôme de type Paie et administration du personnel ou assistant paie ou équivalent.
Rythme d'alternance souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise ou 4 jours entreprise / 1 jour école
L'organisation, la rigueur, l'autonomie, la réactivité et le respect de la confidentialité sont des atouts primordiaux dans ce poste.
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)