[alternance 2026] - Assistant Reporting Esg - H/f
CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageM1503
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SauvegarderLieu
59 - Lezennes
59260
Publication
Il y a 2 jours
29/04/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
1
Non precise
Description du poste
🌎 ADEO, QUI SOMMES-NOUS ?
ADEO est une communauté internationale d’entreprises (Leroy Merlin, Weldom,Tecnomat…) de 115000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde.
Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.
🌟 La Direction Internationale Développement Durable a pour mission de développer notre utilité en s’assurant que nos activités aient l’impact le plus positif possible sur le plan environnemental, humain et économique.
En déployant sa stratégie “We make it positive”, l’enjeu Impacts Positifs crée ainsi les conditions pour que ADEO et ses entreprises forment ensemble la plateforme mondiale des solutions positives de l’amélioration de l’habitat.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur : https://www.adeo.com/dossier/pour-des-impacts-humains-et-environnementaux-positifs/
🌟 LE CONTEXTE
Vous êtes en contribution de missions de coordination de la collecte et reporting et d’analyse des données ESG, en coordination avec les BU’s et en interdépendance avec les autres domaines de la Direction.
Pour se faire, vos contributions sont les suivantes :
Vous assurez la collecte et le contrôle de fiabilité des données ESG ainsi que la revue de contrôle interne sur un portefeuille de BU et sur les données Groupe lors des différentes phases de remontée.
Vous intervenez en support de préparation des données consolidées, livrables de données ESG (DPEF, API, Plan de Vigilance, Communication sur le Progrès, CDP, Plan à 3 ans...).
Vous participez aux respect des procédures métiers encadrant les accès, la structure et les évolutions de notre principale solution de reporting
Vous contribuez également à l'enrichissement, au maintien et à la diffusion du référentiel Global des indicateurs ESG pilotés par les équipes opérationnelles :
Vous intervenez en support des métiers dans la phase de spécification des indicateurs (définition, règles de calcul…), dans le respect de la procédure de création de KPIs ESG et testez les développements. Vous veillez à leur correcte implémentation au sein des guides méthodologiques, outils de gestion de référentiel et de la performance ESG.
Vous assurez, en lien avec les métiers, la capacité à collecter la Data à la date de reporting déterminée.
Vous intervenez sur la formalisation des processus et des référentiels d’ADEO sur les sujets ESG.
Vous travaillez de manière générale en interdépendance avec les autres membres de l’équipe en charge des projets de transformation du Domaine.
Remuneration & entreprise
Qualification
Agent de maîtrise
Détails alternance
Durée du contrat
12 mois
Donnees marche — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 29 avril 2026 — Source : France Travail