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J1501 · Centre Hospitalier Coeur de Corrèze

Aide-soignant Hôtelier H/F à l'EHPAD du Chandou CDI

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Prestation alimentaire :

Recueille les goûts alimentaires du patient, ses aversions et s'informe auprès de l'équipe soignante et / ou de la diététicienne des contraintes (régimes, texture, boisson) notamment au moment des transmissions

Gère informatiquement les commandes de plateaux repas en lien avec l'UCR et la diététicienne

Vérifie la cohérence entre les prescriptions médicales (régime, texture) et les commandes repas

Organise la prestation repas en amont et en aval de la distribution des plateaux (dressage des tables du restaurant, préparation des chariots repas, des pichets de soupe, débarrassage et entretien des salles de restaurant, vaisselle...)

Participe à la gestion du restaurant le midi et à la distribution des plateaux repas le soir

Aide à la prise des repas

Prépare et participe à la distribution des collations

Assure la traçabilité des éléments nécessaires au suivi alimentaire dans le dossier patient

Assure la traçabilité des températures (aliments froids, chauds)

Gestion des stocks de consommables :

Gère les stocks de produits d'entretien, de denrées alimentaires, de produits à usage unique, du matériel de continence en lien avec le magasin, l'UCR et les services économiques

Informe l'équipe de la mise en place de tout nouveau produit

Organise les différentes commandes en fonction des dotations établies et des stocks en réserve

Assure la réception, le contrôle et le rangement des produits

Gestion du linge :

Gère le linge propre du service et les tenues professionnelles

Veille au respect des conditions de stockage du linge (bonne intégrité de la housse sur les roll)

Réajuste les dotations pour les fins de semaine

Evalue les besoins spécifiques (couverture)

Entretien de locaux et de matériels spécifiques :

Est responsable de l'office résident : entretien de l'office et des équipements (réfrigérateur, machine à café) selon les procédures en vigueur dans l'établissement, surveillance des températures (réfrigérateur, borne)

Assure l'entretien du bureau hôtelier

Contribution à l'institution :

Utilise des supports de travail de l'institution

Participe à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux agents

Contribue à limiter les dépenses par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Est acteur dans les staffs diététiques, est force de propositions et contribue à leur mise en œuvre

S'implique dans la démarche qualité et dans la satisfaction des usagers

Participe aux transmissions de toutes situations à risques dont elle a connaissance

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplômé Aide-soignant
  • Connaissance des régimes, des apports caloriques, des textures des aliments, des règles d'hygiène alimentaire et des risques liés aux troubles de la déglutition
  • Esprit d'équipe, et connaissance de ses limites.
  • Capacités à établir une communication adaptée à l'équipe, aux différents intervenants paramédicaux
  • Connaissance professionnelle de la gériatrie, psycho gériatrie, des droits de la personne âgée dépendante ou capacités à les acquérir et à les réactualiser
  • Discernement, bon sens, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité ;
  • Capacités d'organisation et d'adaptabilité,
  • Qualités relationnelles écoute, observation, patience
  • Empathie et absence de jugement de valeur
  • Respect du résident et de ses proches,

Données marché — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800 €

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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